• Кинологический Словарь

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ КУРСА

СПЕЦИАЛИСТ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПЛЕМЕННОЙ РАБОТЫ

(САМОСТОЯТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ)
Москва, 2005

Методические рекомендации разработаны к.б.н. Евгением Купляускасом, судьей РКФ-FCI по всем породам собак, с учетом утвержденных РКФ программ обучения специалистов-кинологов, и призваны помочь новичку получить основы знаний в области кинологии.
Издание пятое, переработанное и дополненное.

ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ОРГАНИЗАЦИИ ИЗУЧЕНИЯ КУРСА

1. Общая методика изучения курса

Обучение предполагает изучение курса на основе действующей программы и настоящих методических рекомендаций по наиболее важным вопросам, которые курсанту предстоит решать в своей практической деятельности.

В методике проведения занятий предусмотрены задания, которые выполняются в виде домашней самостоятельной работы одновременно с изучением изложенного содержания темы. При самоподготовке обязательным является использование материалов соответствующих лекций, статей, рефератов, книг, брошюр, таблиц и т.д. Тематика заданий включает основные вопросы теории и практики кинологии, анатомии, физиологии, генетики, этологии, акушерства и гинекологии, ветеринарии и даже, казалось бы, далеких от собаководства дисциплин - коневодства, скотоводства, звероводства.

При разработке содержания тем и заданий учтены межпредметные связи различных общебиологических и специальных дисциплин. Все темы расположены в логической последовательности, изучение курса основано на шаговом принципе.

В каждом разделе методического пособия материал расположен в следующем порядке:

1. Основные вопросы изучаемой темы;

2. Краткое содержание темы;

3. Словарь терминов;

4. Самоконтроль;

5. Рекомендуемая литература.

В ходе изучения программы курсант должен постоянно работать с животными, а некоторые задания выполнять по материалам кинологической организации.

Неизбежно, что часть заданий в силу их специфики и ограниченности учебного времени будет выполняться самостоятельно на основании готовых данных и сведений, полученных в той или иной кинологической организации.